METACOMPETENCIA

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Es una competencia de alto nivel, que engloba a otras de niveles más bajos o básicos.

El gran ejemplo es el liderazgo.

Para ser líder uno debe poseer muchas competencias de niveles más bajos o básicos.

Debe saber escuchar, comunicarse, persuadir y vender sus ideas, trabajar en equipo, analizar problemas, tomar decisiones y producir sinergia, entre muchas otras cosas.

Es por esto que hay competencias mucho más difíciles de desarrollar que otras y que cuando uno trabaja en el diseño y desarrollo de materiales y metodologías para la rápida instalación de competencias tiene que "ponerse en modo de cirujano de cerebro" y penetrar al detalle.

http://www.adoos.com.uy/post/17041332/psicologo

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