¿Que es el Coaching?
El Coaching se define como un proceso de gestión que ayuda a optimizar el potencial y el desempeño de las personas. El desempeño entendido como ir más allá de lo esperado: “es establecer para uno mismo las normas más altas, que invariablemente exceden lo que otros piden o esperan, y expresan el propio potencial” (Sir John Whitmore). Para Whitmore, el Coaching consiste en ayudar a alguien a pensar por sí mismo, a encontrar sus respuestas, a descubrir dentro de sí su potencial, su camino al éxito, sea en los negocios, en las relaciones personales, en el arte, el deporte o en el trabajo. Consiste en desbloquear el potencial de la persona para maximizar su desempeño. Ayudarle a aprender, más que en enseñarle. Todos los profesionales del Coaching acuerdan que el mismo ayuda a las personas a pensar por si mismas y esto incide en una mejora en su desempeño y productividad. El papel de coach no es solucionar problemas, enseñar o aconsejar; por el contrario es un amplificador, un facili