La problemática del desgaste laboral. Su impacto en la salud mental de los trabajadores.
Roxana Marsollier; Miriam Aparicio; Jimena Aguirre. CONICET – Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas –Mendoza – Argentina Resumen Las presiones y exigencias del mundo laboral actual, las dificultades en la inserción y promoción, la inestabilidad en el puesto de trabajo, la desmedida competitividad en los lugares de trabajo y la rigidez de las estructuras organizacionales, entre otros aspectos, son factores que van transformando al espacio de trabajo en un ambiente psicológicamente desgastante para el sujeto. Este estudio posibilitó el análisis de diversos procesos psicosociales vinculados a la problemática del desgaste laboral en empleados –universitarios y no universitarios y de diferentes jerarquías y condiciones laborales– insertos en el ámbito de la Administración Pública, de la Provincia de Mendoza, República Argentina. Para ello, trabajamos en la medición de niveles de estrés y desgaste profesional, específicamente nos referimos al síndrome de burnout. (Freude