La Influencia de la carga mental de trabajo en el bienestar laboral
Por Gladys Rolo, Dolores Díaz y Estefanía Hernández El bienestar físico y psicológico de las personas se ve afectado por las condiciones generales del trabajo, por lo que las consecuencias derivadas de las exigencias cognitivas de los puestos adquieren una especial relevancia como resultado de las nuevas formas de organización del trabajo, así como de los recientes avances tecnológicos. En este contexto, el concepto de carga mental adquiere una importancia significativa para la prevención de riesgos laborales. La carga mental hace referencia a la incapacidad o dificultad de respuesta cuando las exigencias asociadas a las tareas (p. ej., atención, memorización, ritmo, etc.) sobrepasan la capacidad del trabajador. Este desequilibrio entre demandas y capacidades deriva habitualmente en un incremento de la fatiga mental, una reducción de la atención, lentitud de pensamiento y, en ocasiones, un aumento en el número de errores, olvidos y confusiones que incrementan la probabilidad de ocurren