Violencia en las relaciones laborales
Por: Dr. Rubén Díaz rualdy@yahoo.com.ar Un enfoque Médico – Legal Las consecuencias de la Violencia laboral son: Mal clima y ambiente de trabajo. Afectación de la calidad del mismo Descenso de la creatividad Perdida de la motivación Despreocupación por los clientes Mayor absentismo Aumento en las consultas del servicio medico Aumento en la probabilidad de accidentes Aumento del gasto económico Si el Director General de la OIT resalta el trabajo decente/seguro, definiéndolo como el trabajo que se realiza en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana y esto alcanza elementos físicos como psicofísicos. El Programa Internacional para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo, tiene como objetivos. Que el trabajo respete la vida y la salud del trabajador, es el problema de la seguridad y salubridad en el trabajo. Que le dé tiempo libre para su descanso y distracción, es la cuestión de la duración del trabajo y su ordenamiento en