COMO PREPARAR UN CURRICULUM VITAE
FOTO
NOMBRE COMPLETO
*DATOS PERSONALES
Estado Civil
Dirección
Tres Teléfonos
Direcciones de correos electrónicos personales.
*EXPERIENCIA LABORAL
- Comienza con el último empleo y finaliza con el primer empleo.
- Se debe hacer referencia de todas las funciones realizadas en cada puesto ocupado, pero, No Una Descripción Del Puesto. Evita escribir cosas confidenciales de las empresas que hayas laborado, mantén la ética profesional.
- Dichas funciones realizadas deben ser reales, pues sino son ciertas, el riesgo de quedar mal y de que la empresa a la que laborabas diga lo contrario, es seguro. Te descartarán al instante por mentiroso(a) y si por cosas de la vida, te contratan, porque la empresa en cuestión no averiguó, de hacer un trabajo no adecuado, será arriesgado, pues a parte de sentirte inseguro(a), ellos lo notaran, y terminarás como un empleado deficiente y abandonarás, recuerda la experiencia podría ser parte de los requisitos fundamentales que estén solicitando, además, puede que se te olvide a la hora de la entrevista.
- El nombre del puesto que ocupabas en una empresa debe ser el que te asignaron, aunque realizaras las funciones de otro puesto.
- Si no estás seguro de cómo se llamaba el cargo ocupado en cada empresa que trabajaste, es bueno que solicites la carta de trabajo de cada una. En ésta carta aparecerá tanto el nombre real de la posición como el período trabajado. Es muy importante las fechas de entrada y salida del empleo ocupado y es de muy mal gusto, que cuando llenes la solicitud de empleo o en la entrevista digas otra fecha diferente a la que aparece en el CV, y peor aún que ni aparezca en el CV y que no la recuerdes, por ende, da a pensar cosas negativas de tú persona.
*FORMACION ACADEMICA
Estudios Post-Universitarios (período realizado e Institución))
Estudios Universitarios (período realizado e Institución)
Estudios Secundarios (período realizado e Institución)
Estudios Primarios (período realizado e Institución)
Otros Estudios Realizados
Nivel De Conocimientos Del Idioma Inglés
Nivel De Conocimientos De Programas De PC.
*REFERENCIAS PERSONALES (Teléfonos, no celulares)
*REFERENCIAS LABORALES (Teléfonos reales de las empresas que hayas laborado)
Procura Que La Foto:
- Sea de frente con una actitud positiva
- Que solamente estés tú, sin ninguna otra persona a tu lado
- Que tenga un fondo apropiado.
- Que sea tomada desde los hombros.
- Que sea actual (importante)
Si eres hombre, con camisa de cuello y si eres Mujer, con blusa de cuello, ambos en colores lisos.
Por último, el CV no debe tener más de dos páginas. A veces, poner los objetivos ocupa mucho espacio, y no es tan necesario. Es bueno que siempre tengas listas las copias, de todos los certificados y títulos, como las cartas de trabajo, por si te las requieren.
Extraído de la pagina web de hhttp://www.rhcarecursoshumanos.com/
http://www.adoos.com.uy/post/17041332/psicologo
NOMBRE COMPLETO
*DATOS PERSONALES
Estado Civil
Dirección
Tres Teléfonos
Direcciones de correos electrónicos personales.
*EXPERIENCIA LABORAL
- Comienza con el último empleo y finaliza con el primer empleo.
- Se debe hacer referencia de todas las funciones realizadas en cada puesto ocupado, pero, No Una Descripción Del Puesto. Evita escribir cosas confidenciales de las empresas que hayas laborado, mantén la ética profesional.
- Dichas funciones realizadas deben ser reales, pues sino son ciertas, el riesgo de quedar mal y de que la empresa a la que laborabas diga lo contrario, es seguro. Te descartarán al instante por mentiroso(a) y si por cosas de la vida, te contratan, porque la empresa en cuestión no averiguó, de hacer un trabajo no adecuado, será arriesgado, pues a parte de sentirte inseguro(a), ellos lo notaran, y terminarás como un empleado deficiente y abandonarás, recuerda la experiencia podría ser parte de los requisitos fundamentales que estén solicitando, además, puede que se te olvide a la hora de la entrevista.
- El nombre del puesto que ocupabas en una empresa debe ser el que te asignaron, aunque realizaras las funciones de otro puesto.
- Si no estás seguro de cómo se llamaba el cargo ocupado en cada empresa que trabajaste, es bueno que solicites la carta de trabajo de cada una. En ésta carta aparecerá tanto el nombre real de la posición como el período trabajado. Es muy importante las fechas de entrada y salida del empleo ocupado y es de muy mal gusto, que cuando llenes la solicitud de empleo o en la entrevista digas otra fecha diferente a la que aparece en el CV, y peor aún que ni aparezca en el CV y que no la recuerdes, por ende, da a pensar cosas negativas de tú persona.
*FORMACION ACADEMICA
Estudios Post-Universitarios (período realizado e Institución))
Estudios Universitarios (período realizado e Institución)
Estudios Secundarios (período realizado e Institución)
Estudios Primarios (período realizado e Institución)
Otros Estudios Realizados
Nivel De Conocimientos Del Idioma Inglés
Nivel De Conocimientos De Programas De PC.
*REFERENCIAS PERSONALES (Teléfonos, no celulares)
*REFERENCIAS LABORALES (Teléfonos reales de las empresas que hayas laborado)
Procura Que La Foto:
- Sea de frente con una actitud positiva
- Que solamente estés tú, sin ninguna otra persona a tu lado
- Que tenga un fondo apropiado.
- Que sea tomada desde los hombros.
- Que sea actual (importante)
Si eres hombre, con camisa de cuello y si eres Mujer, con blusa de cuello, ambos en colores lisos.
Por último, el CV no debe tener más de dos páginas. A veces, poner los objetivos ocupa mucho espacio, y no es tan necesario. Es bueno que siempre tengas listas las copias, de todos los certificados y títulos, como las cartas de trabajo, por si te las requieren.
Extraído de la pagina web de hhttp://www.rhcarecursoshumanos.com/
http://www.adoos.com.uy/post/17041332/psicologo
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