Lic. Psic. Gonzalo Cosenza

Recientemente he participado tanto como observador, como lector en diferentes foros bien de RR.HH , Técnicas de Reclutamiento , Seguimiento de la Carrera Profesional etc. Y siempre me ha llamado la atención cuando algunos participantes de dichos foros hablaban sobre el ”talento” de los empleados, candidatos, agentes etc. He llegado a escuchar diferentes definiciones del talento, como por ejemplo: • La inteligencia desarrollada a través del estudio. • La capacidad para adaptarse a los sistemas de aprendizaje. • La evolución de la propia inteligencia. Y así hasta varias docenas , que me han hecho reflexionar, y si ya tenía los conceptos algo claros, que por supuesto no coincidía con las definiciones expuestas, éstas me han motivado para leer a algunos estudiosos del tema , así como repasar algunos apuntes propios sobre el talento de las personas y su comportamiento , y que las tenemos en nuestro entorno. Por ello, y como hemos puesto en el enunciado de este artículo, voy a dar mi opinión...

Es mi mejor amigo, lo conozco desde siempre. Por lo tanto, cuando me ha hecho saber que tenía problemas me he decidido intentar ayudarlo. Aunque los días pasaban y no me decía nada, sabía que tenía problemas. Solo había que mirarle a la cara y escucharlo… Se le aprecia tristeza, desgana, hilaridad, hasta había ganado peso, ya ni era tan ocurrente, ni contaba chistes, ni le apetecía hablar o contactar con la gente. Me ha costado tiempo, pero al final hemos hablado y hemos repasado las posibles causas que han podido llevarle a lo que hemos definido……..” caer al pozo.” Después de intentar crear una situación relajada donde mi amigo se sintiera cómodo para que repasara mentalmente lo ocurrido y por fin comentara las claves o sucesos que le habían llevado a esa situación, fue más fácil el diálogo entre ambos y me lo contó…………… En menos de tres meses he tenido tres problemas que me han afectado de una manera profesional, física y emocional. En el primero, había empleado todas mis energías, i...

Esto surgieron en trabajos con niños, adolescentes y adultos en diferentes grupos terapéuticos, que he coordinado a lo largo del año pasado. A través de diferentes dinámicas grupales los integrantes llegaron a estos “postulados”. Creo que son frases que muestran una sabiduría, que por mas de ser práctica, no deja de ser valiosa. Estaría bueno seguir diseñando estas consignas. - Si abriste, cierra - Si encendiste, apaga - Si conectaste, desconecta - Si desordenaste, ordena - Si ensuciaste, limpia - Si rompiste, arregla - Si no sabes arreglar, busca al que sepa - Si no sabes que decir, cállate - Si debes usar algo que no te pertenece pide permiso - Si te prestaron, devuelve - Si no sabemos como funciona, no toques - Si es gratis, no lo desperdicies - Si no sabes hacerlo mejor, no critiques - Si no puedes ayudar, no molestes - Si prometiste, cumple - Si ofendiste, discúlpate - Si no sabes, no opines - Si opinaste, hazte cargo - Si algo te sirve, trátalo con cariño - SI NO PUEDES HACER LO ...

Durante muchos años, mi vida habia sido de "esperas". Esperaba tener un mejor trabajo. Esperaba que la gente me comprendiera. Esperaba que mis hijos, mi esposa, mis amigos me Amaran. Esperaba que mis negocios fueran mejor. Esperaba... esperaba... esperaba... Y así después de tanto esperar, un día como cualquier otro decidí triunfar... Decidí no esperar a las oportunidades, sino buscarlas yo mismo. Decidí no tener oportunidades, sino tener ya realidades concretas. Decidí ver cada problema con una solución ya encontrada. Decidí ver cada desierto con un hermoso oasis en medio. Decidí ver cada noche con la inmensa luz de las estrellas. Decidí ver cada día como el inicio de un periodo de felicidad. Aquel día descubrí que mi único rival solo eran mis propias debilidades, y que la única forma de superarlas era decidiendo que ya no existian. Aquel día dejé de temer a perder y decidi que ya habia ganado. Aquel día descubrí que no era el mejor, simplemente era unico. Aquel día me dejó ...

Se nace asertivo, es una actitud o una habilidad? Este tema hace años que me interesa, la verdad es que la primera vez que tuve conocimiento de ella , fue a través de un curso sobre técnicas de negociación. En este curso, la asertividad, se entendía como un actitud o estilo importante ante una posible negociación, y había ciertas claves para definirlas y que a continuación les expongo . • La asertividad, define la capacidad de decir “NO” de manera natural, espontánea, sin generar tensión y sin deteriorar la relación con la otra parte. • Las personas asertivas por naturaleza, saben decir “NO” sin brusquedad, sencillamente, sin que ello les suponga ninguna dificultad. Como hemos observado se trataba de una negociación entre dos personas donde dos partes pretenden llegar a un acuerdo que beneficie a ambos. En este caso la persona que no dispone de esta actitud (asertividad), corre el riesgo de actuar de una de las otras dos formas o estilos que se estudian dentro del comportamiento humano...

Las neuronas espejo te ponen en el lugar del otroEn 1996 el equipo de Giacomo Rizzolatti, de la Universidad de Parma (Italia), estaba estudiando el cerebro de monos cuando descubrió un curioso grupo de neuronas. Las células cerebrales no sólo se encendían cuando el animal ejecutaba ciertos movimientos sino que, simplemente con contemplar a otros hacerlo, también se activaban. Se les llamó neuronas espejo o especulares.En un principio se pensó que simplemente se trataba de un sistema de imitación. Sin embargo, los múltiples trabajos que se han hecho desde su descubrimiento, el último de los cuales se publicó en Science la semana pasada, indican que las implicaciones trascienden, y mucho, el campo de la neurofisiología pura. El sistema de espejo permite hacer propias las acciones, sensaciones y emociones de los demás. Su potencial trascendencia para la ciencia es tanta que el especialista Vilayanur Ramachandran ha llegado a afirmar: "El descubrimiento de las neuronas espejo hará por...

En el hombre, el orgasmo tiene una clara función biológica: la reproducción. Sin embargo, en la mujer la experiencia orgásmica nada tiene que ver con tener niños. Desde hace años, los científicos intentan explicar el sentido del goce femenino. Dura sólo unos segundos, pero la oleada de descargas eléctricas que literalmente electrocutan el cuerpo y la mente no tienen parangón con ninguna otra experiencia sensorial. Tener un orgasmo es sin duda alguna una de las sensaciones más placenteras que puede experimentar el ser humano. En el caso de los hombres, esta descarga explosiva de la tensión erótica normalmente viene acompañada de la eyaculación, una coincidencia que para los sexólogos delata su función biológica. En efecto, al proporcionar goce, el orgasmo alienta el acto sexual y garantiza la emisión de espermatozoides para fecundar el óvulo. En otras palabras, el clímax del hombre tiene una indudable función reproductora: al varón no le queda otro remedio que buscar y experimentar la e...