Las 55 preguntas mas frecuentes en una entrevista laboral

1. • Hábleme de sí mismo.
2. • Describa una situación de su vida en la que resolviera un problema con éxito.
3. • ¿Qué gana la empresa si le contrata a usted en lugar de a otro candidato?
4. • Si usted fuera el entrevistador y yo el aspirante, ¿qué cualidades querría que tuviera?
5. • ¿Se considera más como un líder o como un seguidor?
6. • ¿Cuál es la decisión más importante que ha tomado en su vida?
7. • ¿Qué puesto le gustaría ocupar dentro de cinco años?¿Y dentro de diez?
8. • ¿Cuáles su salario para este puesto? (Ojo con esta pregunta, no conviene pasarse, ni menospreciarse).
9. • ¿Qué le interesa en su tiempo libre?
10. • ¿Forma parte de alguna entidad o asociación? ¿Por qué te uniste a ella? ¿Ocupas algún cargo en alguna?
11. • ¿Cómo se describiría a sí mismo?
12. ¿Cuáles son sus deficiencias o puntos débiles?
13. • ¿Acaba lo que empieza si surgen dificultades?
14. ¿En qué ámbitos quisiera usted desarrollarse?
15. • ¿Qué rasgos o cualidades admira en su superior inmediato? (Prudencia con esta pregunta)
16. ¿Qué ha contribuido más a su éxito profesional hasta ahora?
17. ¿Qué situaciones le ponen nervioso o alterado?
18. ¿Se considera usted muy optimista o más bien pesimista?
19. ¿Prefiere tener pocas pero buenas amistades o establecer fácilmente muchas relaciones aunque sean un poco superficiales?
20. ¿Confían fácilmente las personas en usted? ¿Por qué?
21. En las reuniones sociales, ¿prefiere dirigir la conversación o limitarse a escuchar?
22. ¿Prefiere improvisar o ser metódico?
23. ¿Qué le preocupa actualmente?
24. Si un profesor, amigo o pareja tuviera que decir cómo es usted, ¿qué cree que me contestaría?
25. ¿Cuáles son sus metas a la larga?
26. ¿Tiene hijos? O ¿Piensa tenerlos?
27. • ¿Aceptaría residir en una ciudad distinta a la de trabajo de su pareja?
28. • ¿Por qué desea precisamente este puesto?
29. • ¿Cómo consiguió su primer empleo?
30. • ¿Le gustan sus responsabilidades y deberes actuales?
31. • ¿Con qué cosas disfrutaba usted en su anterior empleo?
32. • ¿Que le agradaba menos de sus anterior ocupación?
33. • ¿Cuáles considera que fueron sus principales logros en su anterior empresa?
34. • ¿Cuáles fueron los reveses que sufrió en su anterior empleo o qué cosas no salieron tan bien como esperaba?
35. • ¿Cuáles fueron sus razones para dejar su anterior empresa?
36. • ¿Cómo describiría a su anterior jefe?
37. • ¿Qué opinión tiene de usted su anterior jefe?
38. • ¿Con qué tipo de jefes prefiere trabajar?
39. • ¿Le agrada que le supervisen?
40. • ¿Cómo resolvió los problemas que le surgieron en su empleo anterior?
41. • ¿Congeniaba con sus anteriores compañeros? ¿Tuvo alguna vez conflictos?
42. • ¿Cuánto tiempo ha estado buscando un nuevo empleo?
43. • ¿Qué tipo de trabajo busca?
44. • ¿Qué ventajas tendría para usted el entrar en nuestra compañía?
45. • ¿Cómo concibe las relaciones con un subordinado?
46. • ¿Cómo impone sus ideas o su voluntad?
47. • ¿Qué fallos cometió en anteriores empleos de los que aprendiera y mejorara?
48. • ¿Prefiere trabajar solo o en equipo?
49. • ¿Prefiere una labor de estudio, de ejecución o de dirección?
50. • ¿Qué cree que es lo principal para la buena marcha de una empresa?
51. • ¿Qué profesiones son las que le gustaría hacer y por qué?
52. • ¿Se conformaría con estar en este puesto durante toda su vida?
53. • ¿Por qué cree que deberíamos contratarle?
54. • ¿Qué características de su personalidad y experiencia piensa que resultarían provechosos para nuestra empresa?
55. • ¿Qué impresión cree que he sacado de usted en esta entrevista?

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